Existe um caminho legal para você sair do emprego atual e não perder nenhum direito, sabe como? Rescisão Indireta.
O que é a Rescisão Indireta?
Para simplificar, é como você desse uma “justa causa” ao seu patrão por faltas graves cometidas por ele contra você.
Está previsto no artigo 483 da CLT, que garante os mesmos direitos ao trabalhador de uma demissão sem justa causa.
Por exemplo, imagine que o empregador cometa uma dessas faltas graves:
- Atrasos constantes no pagamento de salário;
- Assédio moral ou sexual;
- Excesso de jornada sem pagamento de horas extras;
- Condições inseguras de trabalho;
Nessas condições, é importante você reunir provas como mensagens, vídeos, testemunhas e outros documentos. Além de procurar um advogado trabalhista de sua confiança para ingressar com a ação judicial cabível.
E então, aguardar a Justiça do Trabalho reconhecer seu pedido de rescisão indireta para então receber na integralidade todo o seu direito.
Em Campina Grande, você tem a disposição advogados especialistas para te auxiliar nesta situação.
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